<label id="69uo7"></label>
              <label id="69uo7"></label>
                <delect id="69uo7"></delect>
                    <label id="69uo7"></label>
                    <delect id="69uo7"><noframes id="69uo7"><label id="69uo7"></label>
                        首頁 關于龍成 新聞資訊 旗下主要公司 產品展示 黨建中心 招標采購 營銷中心 人力資源
                        龍成簡介組織結構企業文化員工天地資質榮譽
                        集團新聞視頻集錦
                        南陽漢冶特鋼有限公司河北龍成煤綜合利用有限公司西峽龍成特種材料有限公司西峽龍成冶金材料有限公司
                        漢冶產品特材產品冶材產品煤高效產品
                        黨建活動
                        內網地址外網地址
                        漢冶營銷中心渣銅營銷中心煤焦油營銷中心榮耀龍城營銷中心
                        招聘通知
                        您的位置: 首頁 > 企業文化
                        企業文化

                        職業道德觀:民主 透明 公平 正義

                        總要求:營造有利于創業、創新、創效的環境

                        一個中心:以財務為中心

                        兩大主題:以員工需求為主題  以客戶需求為主題

                        用人導向上:建立“能者多勞、多勞多得”的薪酬機制,營造“把環境給能干事者,把機會給想干事者,把待遇給干成事者”的干事氛圍,把干不愿干、不敢干、不能干作為衡量人才的標準。

                        管理的本質:調動全員,圍繞盈利這個全局性的中心問題,以兩站一干的態度,堅持問題導向,落實決策流程,增強主動性,干具有確定性的事情。

                        兩站一干:站在董事長的高度和位置,站在員工的角度和位置,以辦自己事的態度干好工作

                        決策流程:學習對標,專家當政,反復質疑,推倒扶起,可知可控

                        工作方法:領導抓大事,大事抓關鍵,關鍵抓深入,深入抓具體

                        龍成集團基礎的三個管理工具:標準化、指標化、信息化

                        三大戰略:差異化戰略 低成本戰略 先進性戰略

                        三化一變指的是:化大為小、化公為私、化一切資源為貨幣、變打工者為經營者

                        干部四種素養提升四個方面:問題導向,危機意識,求精心理,勤勉精神

                        四個突破:用人突破、環境突破、指標突破、待遇突破

                        四種導向:學習對標、自身問題、奮斗目標、業績支撐

                        四大支撐:企業產品  核心文化  人才隊伍  管理工具

                        四不放過:事故原因沒查清不放過,責任人沒受到處理不放過,整改和預防措施沒落實不放過,員工沒受到教育不放過

                        反四風:反對繁多的會風、冗繁的文風、虛浮的作風、粗魯的蠻風

                        六大鐵律:

                        (1)必須把技術創新作為第一競爭力;

                        (2)必須把保守預算作為壓艙石和穩定器;

                        (3)必須用較少的錢辦較多較大的事;

                        (4)必須有居安思危的戰略眼光;

                        (5)必須把同行當師長;

                        (6)必須把明白行業規律的人作為企業的決策者;

                        七不動工:技術論證不成熟、工藝未經長周期規?;炞C不動工,設計審查不精細、圖紙把關未經反復論證不動工,資金預算不精準、環節成本未經多方質疑不動工,必要條件不具備、干擾因素未基本排除不動工,項目資金不到位、會沖擊本部現金流不動工,效益不可觀、保守測算三年內收不回投資不動工,節能減排不達標、對安環及生態有沖擊或沒貢獻不動工。

                        指標化管理:

                        ——三個關鍵點:支出效益化 效益指標化 指標先進化

                        ——落腳點:以指標決定任免  以指標決定薪酬

                        三化一變:化大為小 化公為私 化一切資源為貨幣 變打工者為經營者

                        三非行動:創非常之境 育非常之人 干非常之事

                        十大機制:

                        以集和嚴為核心的管理機制

                        以指標為核心的用人機制

                        以責權為核心的薪酬機制

                        以效益為核心的創新機制

                        以“新老三化”為核心的預算和支出管控機制

                        以信息化(自動化)為核心的經濟核算機制

                        以服務為核心的領導機制

                        以效率為核心的工作機制

                        以核心文化為核心的干部考評機制

                        以穩健為核心的風險管控機制

                        “二八”管理重點:干部工人化  工人干部化

                        龍成集團

                        人力委人事科

                        0377-60180008

                        聯系我們

                        采購委員會(受理供應商投訴):0377-60180005

                        監察委員會 —— 反腐處:0377-60180011

                        監察委員會反失職瀆職處:0377-60180026

                        特鋼事業部綜合科:0377-60201566

                        特鋼銷售內業辦:16637765728

                        特材公司:0377-83859301

                        冶材公司:17637787938

                        煤高效事業部綜合科:0377-83995201 0377-83995201

                        鋼材與煤炭貿易科:0377-69699318 13633990361

                        冶金貿易片區:0377-69766763 15638986736

                        龍潭溝景區:0377-69921252 13838763586

                        恐龍遺跡園景區:0377-69778999 0377-69778666

                        Copyright ? 2011 Longcheng Group All Rights Reserved.

                        版權所有:河南龍成集團有限公司?

                        豫公網安備 41132302000148號 豫ICP備19045795號-1
                        日韩精品中文字幕有码无码_色色色无码免费观看_国产A级毛片久久影院_久久国产精品视频播放
                              <label id="69uo7"></label>
                                    <label id="69uo7"></label>
                                      <delect id="69uo7"></delect>
                                          <label id="69uo7"></label>
                                          <delect id="69uo7"><noframes id="69uo7"><label id="69uo7"></label>